Assédio Moral Digital

Publicado em: 29 de Maio de 2019. | Direito do Trabalho

Muito tem se falado sobre o assédio moral em virtude de suas implicações na vida do assediado e no ambiente de trabalho.  Assim, é necessário tratar esse assunto de forma muito delicada por toda sociedade.

O Assédio moral é a exposição de pessoas a atos de discriminação, humilhação e segregação na forma de condutas abusivas intencionais, frequentes e repetidas no ambiente de trabalho.  Tais atos podem causar depressão, ansiedade, pânico, dentre outros e contaminam não só as vítimas, mas toda a sua rede de relacionamento, o que inclui colegas, amigos e a própria família, como ressaltou o Presidente do TST e do CSJT, Ministro Brito Pereira. Vale ressaltar que não há necessidade de hierarquia na relação entre partes para que seja caracterizado o assédio.

            O crescimento do home office/teletrabalho é uma realidade no país, o qual é favorecido com o avanço da tecnologia e o amplo acesso à internet e aos dispositivos móveis de conexão.  Tal forma de trabalho dá ensejo a novo caminho à prática do assédio moral, ou seja, o assédio moral digital.

            Esta nova modalidade do assédio moral consiste na sujeição a humilhações e fatos constrangedores através do uso de e-mail, whatsapp, Skype, Intranet ou quaisquer outras formas de comunicação entre os profissionais ou ambientes virtuais.

            A internet, como grande aliada das organizações, no sentido de auxiliar aos empresários e a seus colaboradores não deve ser usada indiscriminadamente, já que pode dar ensejo a excessos, como o uso de palavras agressivas, a intimidade exagerada ou acesso a sites inadequados, ausência de feedbacks, excluir ou isolar os colaboradores em ambientes virtuais, críticas abertamente, etc. Tais condutas podem resultar para a empresa em um processo de assédio moral digital.

 Dessa forma, a alta gestão das empresas deve editar uma cartilha sobre a política da organização quanto ao uso da rede mundial de computadores para se resguardar de futuras complicações.


Marcela Barcellos
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